狮子座的人在性格上通常是勇猛、自信、豪迈、热情、刚毅、正义、开朗、大度、领袖气质等优秀品质，但也会带有一些缺陷，比如他们往往情绪容易激动，脾气暴躁，不善于妥协，有时过于自我中心，这些缺陷会对他们的人际关系和工作生活带来负面影响。所以，如果你和一个狮子座的人相处，遇到了他们的暴躁时刻，你应该怎么【南跃星座】做呢？

首先，在处理狮子座的暴躁问题时，应该保持冷静，不要被他们的情绪所左右，更不要被他们的怒火所焚烧。如果你的情绪跟着狮子座的人起伏不定，那么你们之间的纷争只会更加激烈，甚至会导致彼此的不信任和矛盾。所以，保持冷静才是解决问题的前提。

其次，在沟通交流时，你应该理解和尊重狮子座的人，尤其是在他们情绪激动的时候更要细心和耐心地听取他们的诉求，了解他们的真正需求。因为往往情绪激烈的人很难把自己的内心情感明确表达出来，只有去倾听并引导他们表达，才能让彼此的交流更有效果，更能有效地解除紧张情绪，化解矛盾。

最后，在处理狮子座的暴躁问题时，应该以事实为依据，以理服人。因为一个理智的狮子座人是喜欢听到直白的真话，尤其是在错误或偏见方面。说服他们需要有充分的事实和数据，逻辑清晰，具有说服力。

总之，处理狮子座的暴躁问题需要冷静、理解和说服力。当你能做到这些时，你将会更好地和狮子座的人相处，和他们建立良好的人际关系和工作合作关系，实现共赢。