狮子座领导是人格魅力十足的，他们通常是高度自信、权力统治之下的管理者，天性强势，要求很高，特别看重自己的尊严和荣誉。也就是说，他们是具有极强的记忆力的人，而记仇也就成了他们的一项特征。

狮子座领导的记仇主要源于以下三个方面：

第一，他们是极度自尊心的人。对于狮子座领导而言，自尊心是至关重要的。一旦他们感觉到受到了羞辱、批评，甚至是小小的不敬仰，都会给他们带来极大的威胁和不满，他们会不理智的保护自己的尊严和荣誉，将这种不满和羞辱一直牢记在心中，等待着时机的到来。

第二，强烈的掌控欲望。狮子座的领导通常是强势、控制欲望非常强的人。他们喜欢掌握主动权，压制下属，追求成功和权利的满足感。在任何形式的挑衅或干扰他们的权力体系时，他们会感到极度不满，并开始锋利的反击。这种攻击表现在许多形式上，例如诽谤他人、结束一个职业生涯或掌握某些关键信息。当这些行动能够满足他们的控制欲望时，他们就会受到极大的满足和成就感。

第三，以前的经历。狮子座的领导通常会把以前的丑闻和痛苦留存在心中，等待复仇的机会。如果他们感受到某个人曾经损害过自己，他们就会等待时机，一旦机会来了，就会让这个人付出代价。这种复仇不属于报复，而是一种正义感和自我理会的表现，这让他们在手中有对他人的掌控感，还可以加强他们在整个领导阶层中的地位和声望。
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总结：

从上面三个方面可以看出，狮子座的领导很容易记仇，但这并不意味着他们是心胸狭窄或怨愤缠绵的。他们通常是非常积极、充满自信和效忠的领导者。当然，如果其他人没有侵犯到他们的核心观念时，他们也可能不会记恨很久。如果其他人表现得越来越强大、导致自己的幸福和成功受到威胁，他们可能快速产生持久的恶意。

对于其他人来说，与狮子座的领导打交道时，是需要谨慎的。切勿来自他们的地盘上玩火，会导致后果不堪设想。与之沟通时要保持礼貌、尊重他们的尊严和荣誉。在求助时，切勿依赖承诺和信仰，而是在了解自己的条件后付钱。面对他们时要保持较低调的姿态，不要随意挑衅他们。当他们感到受到了不公正的待遇时，会采取些看起来不合理、或者让你措手不及的行动。