作为一个狮子座朋友，他总是会让我感到气愤和不满。这种情况已经发生了很长一段时间，而且不知道该怎么处理这种问题。

首先，我必须承认，他是一个非常自信和出色的人。他总是能够自信地完成他的任务，而且在团队中也是一个非常优秀的领导者。然而，他的自信转化成了傲慢和自大。在和他交流和合作的过程中，他经常会忽略别人的意见和建议，认为自己的想法和决策是最好的。

这使我感到非常困扰，因为我认为每个人都应该平等地参与讨论和贡献自己的想法。如果他只关注自己的观点，那么我们团队的决策将会受到局限，这将会影响到我们整个团队的表现和成果。

其次，我也发现，如果我的意见和他的看法不同，他总是会由于情绪的原因以过激的语气去发表自己的意见。这种情况让我非常不舒服，因为我不认为冲突是通过大声表达来解决的。

我希望他能够更成熟地对待和管理冲突，以及更多地关注和尊重别人的观点和感受。在团队合作中，每个成员都应该平等地贡献自己的知识和技能，以便共同达成目标。

最后，我想强调的是，尽管他的个性【彩时星座】和观点与我相左，但我仍然希望能够和他建立更好的关系。我相信，通过彼此尊重和交流，我们可以共同成长和进步。在团队合作中，我们不能忽略和排斥任何一个人，只有通过团结合作才能取得更好的成果。

总之，虽然我的狮子座朋友经常让我感到气愤和不满，但我仍然希望我们能够建立更好的关系。我相信，只要我们彼此尊重和交流，就可以达到更好的合作和成果。