狮子座是十二星座中最有信心、富有领袖气质的星座之一。他们通常会成为一群人的领袖，因为他们的个性十分迷人和自信。然而，尽管狮子座有很多优点，他们的执着和自我意识也可能会影响他们的工作表现。如果你是一个狮子座，或者与一个狮子座一起工作，并且希望帮助他们更好地完成任务，那么你可以通过以下几个方法来激发他们的工作状态。

首先，你需要让狮子座感到被需要。给予狮子座参与决策的机会，让他们感觉到自己的贡献十分重要，这将使其更积极地参与到工作中来。他们也喜欢被表扬，因此你可以在他们完成一项任务时夸奖他们的成果。

其次，你需要帮助狮子座看到完成任务的意义和价值。狮子座通常会关注他们自己和他们能获得的好处，并不总是能够理解其他人的需求和期望。因此，你可以向他们展示任务的整体价值和对团队的贡献。这将有助于激发狮子座的工作热情，使他们更积极地参与。

第三，你可以帮助狮子座设定清晰的目标。狮子座通常会寻求成为最好的，因此他们需要一个明确的目标来实现这一点。确保目标可以量化，可以测量，这非常重要，因为狮子座需要知道他们是否完成了任务。此外，确保目标也是明确和切实可行的，因为狮子座也需要知道他们正在追求一个有意义和可实现的目标。

第四，你需要为狮子座提供挑战和机会。狮子座喜欢被挑战和尝试新事物。他们需要不断地成长和发展，否则就会感到无聊和不满足。因此，尽可能为狮子座提供不同的工作机会，并让他们充分展示自己的专业能力。并且在他们发现困难时，不要忘记给予支持和鼓励。

最后，你需要给予狮子座足够的自由和空间。狮子座不喜欢被限制或监管，他们需要自己决定工作的方式和步骤。因此，尽可能地给予狮子座足够的自由，这将充分调动他们的积极性和工作热情。

总结起来，帮助狮子座做事需要给予他们被需要的感觉，让他们看到任【运旭星座】务的意义和价值，设定清晰的目标，为他们提供挑战和机会，并给予足够的自由和空间。通过这几点的改变，狮子座将会更加积极地参与到工作中来，大大提升他们的工作表现。