双子座女生是一个极具有挑战性的下属。她们天生聪明且有创造性，而且总是想方设法地为她们的工作带来新的灵感。但是，双子女也可能会跳跃性思维，难以集中注意力，这会让她们的领导者感到很困扰。让我们来看看如何与双子座女生相处，让她们成为您优秀的下属。


1. 引导她们进行更有成效的沟通
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双子女经常会天马行空地想象和表达自己的想法。虽然这很有趣，但在特定的工作场合下，会让人感到迷惑和浪费时间。帮助她们明确工作目标或任务，并鼓励她们使用清晰的、有条理的方式沟通，这将有助于提高沟通效率和工作成果。

2. 指导她们更好地管理时间

双子女非常容易被困扰，尤其是当她们遇到需要决策的环境时。帮助她们制定清晰的计划和时间表，同时享受“到期日前通告”的时间管理技巧，让她们更容易保持集中注意力，提高工作效率。

3. 理解她们的需要 for variety

双子座的女性很难忍受日复一日的例行工作，这使得她们希望有更多不同的事情可以做。这并不意味着我们应该让她们完全放弃卑微工作，而是应该为她们提供流动性，可以给她们指派不同的项目和任务，以让她们拓展能力和视野，更有激励去完成工作任务。

4. 鼓励她们追求更高的知识水平

双子女喜欢新思想和知识。为他们提供培训和发展机会，多方面的提供知识分享。这不仅能够进一步激发其创造力和想象力，同时也有助于她们的职业发展。

5. 予取予求之间

最重要的是，要明确自己的经营原则，确定自己的期望和想象，而不是盲目期望和命令下属。需要跟她建立一个互相合作、沟通良好的渠道，让她们理解并期望好的回报，同时比较明确地告诉她们期待的工作行为标准和管理事务的方式，建立及时的反馈及回应机制，让她们知道工作上的表现以及管理的效果。

总结：正如任何下属一样，双子座女性需要关注和指导，以实现工作目标的同时实现职业发展。帮助她们有效利用自己的天赋和才干，跟他们保持良好的沟通以确保她们的工作得到充分地鼓励与肯定，可以让她们在团队中发挥最大的潜力和作出最大的贡献。