天秤座的人通常被认为有着优雅、温和、仁慈、有强烈的美感和和平主义倾向。然而，天秤座的人也有一个缺点，那就是他们不那么勤奋。因此，需要一些策略和技巧，帮助天秤座的人变得更加勤奋。

首先，天秤座的人需要明确目标和优先级。通常（由于他们非常理性），【彩时星座】他们经常想要做很多不同的事情，这可能是许多优点，但也使他们在未能完成任何一件事情的同时感到充满挫折。因此，制定清晰的计划，目标和优先级是至关重要的。这将帮助他们更好地了解他们所需要做的，以及需要分配多少时间和精力来每个项目上。

第二，天秤座的人需要学会不断地跳出自己的舒适区。他们往往会倾向于避免那些需要艰苦努力的任务，这通常是因为他们不想让自己流汗，并且可能担心他们可能会失败。但如果没有挑战，就没有成长。因此，天秤座的人需要学会在不断地拓展自己的能力的同时，克服这种浅薄的情感。

第三，天秤座的人需要进一步发展自己的时间管理技巧。由于他们的好奇心，他们经常会陷入混乱的日期和失去灵感。在这种情况下，一个懂得时间管理的天秤座是不可避免的。一般来说，有几个重要步骤，如实施准时缴出计划表或日历，或规定特定的时间段，以便将任务分配给自己。这样可以确保他们能够很好地管理自己的日程安排，并在完成任务时更容易保持高效。

第四，天秤座的人需要鼓励自己更多，并寻求激励。我相信这不会是天秤座的人发现自己没做什么的原因之一，但是他们需要不断地寻求更多的动力和刺激以保持自己的努力精神。这可能意味着自我激励，像读一本大量激励口号的书籍，挑选值钱的任务去完成等等。

最后，天秤座的人需要持续向自己和他们周围的人打出积极反馈，以鼓励自己变得更加勤奋。通过专注于他们的进步和正成果的时间来建立他们的注意力。同时，制定和思考目标，例如每周完成三个重要任务，人们应该适时给予奖励，插上几天假期，但是这将帮助他们长时间地保持积极的情绪和工作状态。

总之，天秤座的人需要理解勤奋的价值，学会如何跳出自己的舒适区，并更好地管理自己的时间和设置优先级。当然，最重要的是，他们需要寻找他们自己的内在激励源泉，以帮助他们实现最高的效率和成就。