得罪天秤座上司，是一件非常不幸的事情。因为天秤座的人通常会非常注重公平、和谐和平衡，如果你做了什么让他们感到不公平或不和谐，他们可能就会非常生气或者失望。但是，我们也不能因此而放弃自己的想法或权益，我们需要在与天秤座上司相处的时候，遵守一些基本原则，才能减少冲突的机会。

首先，我们需要尊重对方。天秤座的人通常非常注重礼仪和尊重，你必须尊重他们的个人空间和自由意志，尊重他们的意见和建议，这样才能建立一个良好的工作关系。此外，对于任何落在天秤座上司手中的工作，我们需要在始终准备好的前提下，尽心尽力的去做，不要半途而废。

其次，我们需要理性沟通。如果你有不同的意见或建议，你需要以平等的、理性的方式与他们沟通，不要表现出不尊重或傲慢的言行。你需要认真倾听天秤座上司的意见，并设法与他们建立共识和协商方案。在谈话过程中，我们需要给出清晰的态度，但同时也不能失掉礼貌和风度。

第三，我们需要正当地表态。如果你觉得天秤座上司的决定不符合自己的利益，你可以向他们表达自己的想法和感受，但是你需要以合理的方式阐述自己观点，而不是简单的批评。如果能够给出自己的原因做为依据则可以更好。更重要的是，我们不能在他们面前泄漏负面情绪，而应该尽力保持冷静，以此获得更好的解决方案。

最后，我们需要遵守规则和道德。天秤座的人非常注重公正和道德价值观，【更多相关资讯请访问WWw.77788823.coM>23星座】你需要尽量遵守公司制度和规章制度，以及职业道德原则。如果你违反了这些原则，可能会给他们留下不良的印象，进而引发冲突。

总之，如果我们能够以尊重、理性沟通、正当表态、遵守规则和道德的原则来与天秤座上司相处，我们就能减少与他们的冲突，建立一个良好的工作关系，使你们的合作更加顺畅和有益。在任何情况下，我们都应该承认对方的存在和其对于成功的贡献，并努力在合作中为共同目标而努力，这样才能共获成功的机会。