巨蟹座，是属于水象星座的一种，人们常说巨蟹座的人善良、温和。他们深情、敏感、体贴，也是十二星座中比较有同情心和责任感的人。然而，也正是因为这些特质，使【皇铭星座】得巨蟹座在做事情的时候，会存在一些缺点，让他们在职场和生活中，难以获得更好的表现。

缺乏主动性

巨蟹座的人重感觉、兼具被动性，通常很难积极主动地去面对问题和挑战。他们很难推动自己的事情和自己想要的结果。因为他们在生活中常常被来自外界的问题和压力所影响。因此，若不有人指引方向，他们就更愿意维持现状，避免自己承担太多的责任。

不善于决策

巨蟹座的人往往优柔寡断，容易陷入犹豫不决的状态中。他们经常担心自己做出的决定会影响到别人的情绪，从而无法下定决心。因此，他们需要更多的时间来思考事情，并在有必要的情况下寻求支持和建议。不过，在现实生活中，时间往往是有限的，这时候，巨蟹座的迟疑和踌躇会让他们失去一些成功的机会。

情绪化的行为

巨蟹座通常是十分敏感的人，他们常常情绪化且易受情绪的波动所影响。在做事情的过程中，他们也常常被感性思维所左右，难以把事情理智、客观地看待。当他们与他人交流时，也容易因情感上的共鸣而受到感情的影响。在工作场所，这种情绪化的行为极易让他们失去冷静和理智，让人失去对他们的信任。

容易受批评

巨蟹座是一种比较敏感的星座，他们不仅对他人的评价非常在意，也很容易把别人的批评作为攻击行为来看待，进而产生消极情绪。对他们来说，面对批评，他们常常会变得畏缩不前，缺乏自信，这恰恰容易引起失败的恶性循环。

缺少灵活性

巨蟹座的人为人温和，热心肠，但其行事风格往往较为保守，缺乏灵活度。他们比较倾向于既定计划，不喜欢改变，这使得他们可能错失捕捉机会的机会。这很容易让他们变得过于顽固，并在变革的时候错失了一些很好的机会。

总结

巨蟹座的人温柔、重情感，但在做事情上往往容易受到情绪、主动性、决策能力等问题的干扰。尽管他们比较关心他人和群体，但是对于自身的利益却常常短视。上述这些缺点选定不好，都会在巨蟹座的职场和生活中带来不小的障碍和不利的因素，从而使他们无法发挥出整体素质的最佳水平。巨蟹座的人需要提升自己的自信心、独立思考能力，在决策上多思考并尽可能减少情感因素的影响，以此来摆脱这些缺点，更加成功地实现自己的目标。