巨蟹座官非：余情未了的争斗

讲起巨蟹座，大多数人的印象都是敏感、多愁善感以及为人谨慎，但是也【更多相关资讯请访问wWw.jiaochuo.COm>基础星座】不排除极少数巨蟹座是鹰鹫派。一个个鲜明的个性使得巨蟹座成为了星座界最有代表性的一个星座，但是也因为他们的个性，往往会引发官非。

巨蟹座有一种刻意推迟的心理，即许多人对应该处理的事情，巨蟹座可能会偏向于放之四海而皆准，尤其是在敏感的心情中，巨蟹座往往会把本不应该争斗的事情，变成了一场没有谁对谁错的夺命之争，而且又是针锋相对，进行得很不注意。这种官非不像其他星座，用不言而喻的冷静来解决问题，它往往是以敏感、情绪化和防御性的方式来面对问题。

为什么会出现这种官非呢？这涉及到巨蟹座它这个星座的性格问题。巨蟹座的人十分敏感，情绪波动很大，顶多是漏出一点点“狐疑”，就可以让他们认为自己已经被戏弄、被伤害，因此，当有人提出对他们不屈服的话，他们就可以引起他们的防御性反应，使他们变得非常固执、执着和有威胁性。

因此，巨蟹座的官非是以他们的情感为中心的。例如，一个巨蟹座的员工做出了某些事情，让上司认为这名员工错了。而巨蟹座的员工不同意上司的观点，认为自己犯得并不算严重。这时候，巨蟹座的员工往往会迅速进入情感较高的防御模式，辩白自己。如果上司再次强调这位员工错误的话，巨蟹座的员工就会更加自卫，变成固执、执着的人。

但全是这样吗？其实也不是。巨蟹座有一种叫做余情未了的性格，也就是说，巨蟹座是一种比较不容易被感动或者说追求完美的星座。因为他们对喜欢或者爱对方的感受十分矛盾，他们不能保证自己能够做出一些完美的事情，也不能保证对方能够接受他们的特点，所以即使在被争斗了之后，巨蟹座的人也不会停止对对方有所期待和希望。这也就是导致巨蟹座官非很难解决的原因。

总的来讲，巨蟹座官非是一种敏感、情绪化和防御性的行为，往往带有强烈的情感色彩。巨蟹座的人有一种余情未了的性格，他们注重细节、典型和情感的依恋，但是也容易在这些方面出现官非。希望巨蟹座可以在日常生活中克制自己的敏感情绪，不要轻易地引发官非。