遭到同事排挤，该怎么办
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遭到同事排挤，该怎么办
职场被孤立，一般有三个原因，第一，你高傲了自己，大家对你敬而远之。
第二，你得罪了小人，被人在背后搬弄是非。
第三，你得罪了大家，同事不耻你的为人，所以联合起来孤立你！
无论哪一种情况，被人孤立都是比较严重的人际关系障碍。
作为一个人，生活中我们离不开朋友，职场也是如此，也需要理解和友谊。
如果大家把你孤立起来，你与谁都没有交流，这不仅仅是影响心情的问题，更是影响工作的问题。
无论你是清高自许，与大家格格不入而被孤立，还是你得罪小人，被人挑拨离间而被孤立，亦或是你与大家的价值观不同而被孤立。
不要指责别人，先从自己身上找原因。
被人孤立，千万不要说大家都不是东西，如果看不到自己的缺点，永远也不可能改善你的人际关系。
人际关系有一个定律：一个人说你不好，是他的问题；两个人说你不好，是他们的问题；大家都说你不好，就不是别人的问题了，而是你的问题！
那么，现在应该怎么办呢？根据三种被孤立的原因逐一分析一下。
第一，孤独高傲。
一个人太高傲，很容易被大家孤立。
其实，并不是大家孤立你，而是你自己孤立自己。
总觉得高人一等，集体活动从不参加，甚至很少与大家聊天，融不进任何圈子，大家孤立你有什么难以理解的。
解决这个问题很简单，低下脑袋，放下架子，融入大家，参与其间，经常对同事笑一笑，没事与大家聊聊天，很快你就会与大家打成一片。
第二，得罪小人。
职场中不乏城府比较深的小人，一旦得罪了他们，当面不跟你发生冲突，背后给你捅刀子下绊子。
比如在别人面前说你的坏话，挑拨你与同事之间的关系，让大家对你产生误解，最后集体孤立你。
遇到这种情况，你需要知道小人在背后做了哪些手脚，拿到他的挑拨离间的证据。
建议找个老实点的同事好好聊一聊。
知道了缘由始末，必要时把脸一抹，直接跟他掰扯掰扯。
第三，得罪大家。
得罪大家的情况很多，比如做领导的眼线，经常向领导汇报大家的情况，或者是喜欢巴结领导，与大家的价值观发生冲突等等。
这种被孤立，是大家自动自发的，无需别人组织，所以很难扭转别人对你的看法。
领导和同事，犹如跷跷板的两端，无论你站在哪一边，对方都不会满意。
所以，这是一个选择问题。
如果你在意领导的评价，那么就要牺牲同事友谊。
具体怎么办，那就看你的追求了。
??答主：管理那点事。
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职场当中最忌讳的是什么
我认为主要有如下三点！
第一是跟领导较劲：
俗话说：“办事不由东，累死也无功“，特别是在当下的职场上，一定要按领导的意图行事。
也许领导不如你的专业强，能力也不一定比你高哪去，但是你记住，只要他是你的领导，你就必须尊重服从他，因为这是职场，不是市场。
要不然的话，你就会不知不觉的被淘汰，或者会受到一种无形的压力。
这也是职场的一个大忌，尤其是年轻人，初入职场视无敌手，看不惯的东西多，总想议论表态，这是相当错误的。
不要说你没有多高的水平，就是你水平再高也不一定把这些全部能看透，就是你看透了，也不能轻易表态，因为这里的来龙去脉和背景情况你不了解，你随便议论表态，容易产生误会，因此必须装糊涂。
职场就是战场，同事也是对手，在利益面前，每个人都有自己的小算盘，决不能轻信别人的说法。
一定要有敏锐的观察力，要用事实去考验，让时间去证明一切，很多小人也非常热情，一旦受骗上当，悔之晚矣。
这里不是家庭，也不是学校，这里是职场，决不可全抛一片心。
因为职场上领导永远是正确的，轻易表态就会让你陷入被动，随便相信他人就会落入人家陷阱。
在职场上要想站住脚，凡事必须三思而后行，多问几个为什么才是明智之举！
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好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
